Helpdeskjurist Lianne Flierman: “Er is geen wetgeving die voorschrijft dat de school bij bijvoorbeeld een code rood vanuit het KNMI dicht zou moeten. Soms heeft het schoolbestuur hierover al regels opgenomen in haar eigen schoolgids en kan je daarop terugvallen. Is dit niet zo, dan is het uiteindelijk aan schoolbestuur om hierin per situatie een eigen professionele en zorgvuldige afweging in te maken, rekening houdend met de specifieke omstandigheden van de desbetreffende school, het personeel en de leerlingen.
Echter bij code rood wordt er natuurlijk wel extreem weer verwacht en wordt vanuit KNMI dringend geadviseerd om geen reis te ondernemen. Het ligt dan wel in de rede om hier als school gewicht aan toe te kennen. Als school heb je immers een zorgplicht voor je leerlingen en je personeel. Wanneer code rood is afgegeven dan is wel de vraag of het redelijk is om de school open te houden, als daardoor toch leerlingen naar school zullen komen. Er moeten dan ook voldoende personeelsleden aanwezig zijn, met alle reisbewegingen van dien. Het is de vraag of dit verstandig is.
En mocht er door een personeelslid onverhoopt onderweg toch schade worden opgelopen dan is niet uit te sluiten dat er vervelende discussies kunnen gaan ontstaan over of de werkgever dan verantwoordelijk kan worden gehouden voor de schade die de werknemer heeft opgelopen. Dit omdat de werknemer, ondanks code rood, naar school moest komen.”
Samen besturen
Deze pagina is onderdeel van ons domein Samen besturen. Verus wil randvoorwaarden scheppen voor geïnspireerd goed onderwijs. Dat doen we door betrokken te zijn bij elkaar en samen te verbinden als gemeenschap, met begrip voor de positie van leden die in hun eigen leergemeenschap functioneren. Bestuurlijke vraagstukken lossen we samen op, met hulp van collega-bestuurders of een adviseur.
