Als vacatureplatform van Verus brengt Onderwijstalenten jouw vacatures onder de aandacht via een actief netwerk, inzet van sterke social mediakanalen en een kandidatenbestand van ruim 3.000 geïnteresseerde kandidaten met een open rate van 60%. Zo bereik je mensen op het moment dat zij zich oriënteren op een volgende stap. Verus ondersteunt je met het plaatsen en verspreiden van vacatures, zodat je snel en gericht de juiste doelgroep bereikt.
Als lid profiteer je van onder meer:
- Een eigen account op Onderwijstalenten.nl
- Ondersteuning bij het plaatsen van vacatures
- Verspreiding via LinkedIn, Facebook en Instagram door Verus
- Opname in de tweewekelijkse vacaturemailing aan ruim 3.000 kandidaten
- Extra zichtbaarheid via de Verus-nieuwsbrief
- Mogelijkheid tot extra opties, zoals individuele vacaturemailing, promotie via LinkedIn en een prominente plek op de website
Wil je jouw vacature onder de aandacht brengen bij de juiste kandidaten? Neem dan contact op met Verus of plaats je vacature direct via Onderwijstalenten.nl.
Uit de praktijk
“HR-adviseur Alex Rebergen maakt voor zijn onderwijsorganisatie Guido al jarenlang gebruik van Onderwijstalenten. “Wij werken al langere tijd met Onderwijstalenten omdat het platform goed aansluit bij onze christelijke identiteit en doelgroep én omdat het op een laagdrempelige manier is ingericht. Veel HR-adviseurs in het onderwijs zullen het herkennen: het blijft lastig om bevoegde mensen voor de klas te krijgen, maar via het platform krijgen we genoeg reacties van kandidaten die bij onze school passen. Dat geeft ons de gelegenheid om scherp de juiste persoon te selecteren. Gemiddeld nemen we 1 op de 6 kandidaten aan, dus dat is in deze tijd zeer positief.””