Vacature: adviseur P&O (32-40 uur)

Wij zijn trots op onze vereniging waar ruim 4.000 scholen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs bij zijn aangesloten. Vanuit het hart inspireert, begeleidt en ondersteunt Verus bestuurders, toezichthouders, schoolleiders, docenten en ouders, zodat de kwaliteit van het onderwijs en daarmee het welzijn van kinderen en studenten verbetert, als dienst aan onze samenleving. Onze blik richt zich op geïnspireerd goed onderwijs en de vrijheid van onderwijs. Verus behartigt de belangen van leden bij de politiek en staat leden bij in vraagstukken over onder meer juridische kwesties, governance, onderwijskwaliteit, levensbeschouwing en bedrijfsvoering.

Met 90 collega’s werk je hybride; in ons nieuw ingerichte kantoor in Woerden en thuis. Verus heeft een strategisch meerjarenplan opgesteld waaruit ambitie en ruimte voor ontwikkeling blijkt. Jouw input wordt hierin verwacht én gewaardeerd. De sfeer is verbindend, inspirerend en met aandacht voor jou als mens. Werken bij Verus betekent een bijdrage leveren aan goed onderwijs, ruimte om je werk zelf te organiseren en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze leden zijn elke dag weer bezig om het beste onderwijs te kunnen bieden aan hun leerlingen. We zoeken een enthousiaste collega die hen voorziet van deskundig advies op het gebied van P&O-vraagstukken. Belangrijkste uitdaging voor het onderwijs is natuurlijk hoe om te gaan met de krapte op de arbeidsmarkt. Maar denk ook aan vraagstukken op het gebied van arbeidsverhoudingen, zoals FUWA, personeelsbeleid, taakbeleid, formatiebeleid, vraagstukken rondom arbeidsomstandigheden en organisatievraagstukken met een P&O-aspect. Je gaat onderdeel uitmaken van het team Organisatieadvies. Je zult dan ook niet alleen zelfstandig contact hebben met onze leden, maar zeker ook samenwerken met professionals van andere afdelingen, in het bijzonder van het juridische team.

Goed om te weten is dat het een nieuwe functie betreft, waardoor ook acquisitie tot je werkzaamheden zal behoren.

Om deze uitdaging aan te kunnen, herken jij je in woorden als initiatiefrijk, ambitieus, zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk en een scherp analytisch vermogen. Je kunt zelfstandig opereren en staat stevig in je schoenen. Daarnaast werk je graag in een klein team en is samenwerken en kennisdelen iets wat je van nature graag doet. Vanuit je ervaring werk je mee om de praktijk verder te laten groeien.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding in de richting HRM en ervaring met juridische vraagstukken.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een HR-adviesfunctie. Ervaring met opstellen van bestuursformatieplannen en allocatie is een pre.
• Affiniteit met onderwijsrecht / werken in de onderwijsbranche.
• Respect voor de katholieke en christelijke overtuiging van Verus en onze leden.

We hebben een eigen, marktconform, arbeidsvoorwaardenreglement, bestaande uit:

• Een ruim persoonlijk budget en daarmee volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken, goed salaris, een individueel keuzebudget onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en 36 vakantiedagen, die bij voorkeur in de schoolvakanties worden opgenomen.
• Deelname aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Laptop en smartphone.
• We beginnen met een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt verlengd met een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris ligt, afhankelijk van ervaring en opleiding, tussen de € 3.653 en € 6.248 bruto fulltime per maand, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Voor informatie kun je contact opnemen met de teamleider van de afdeling: Peter Sels.