Een stevige basis is cruciaal. Wat mag, wat moet en wat hoort bij goed samenspel? Hoe voer je het gesprek constructief, ook als belangen verschillen? En hoe geef je medezeggenschap vorm op een manier die bijdraagt aan betere besluiten, meer vertrouwen en rust in de organisatie?
De basistraining Medezeggenschap is bedoeld voor onderwijsorganisaties die deze basis goed willen neerzetten. Deze training wordt uitsluitend als incompany aangeboden.
Inhoud van de basistraining
In deze praktijkgerichte incompany-training behandelen we onder meer:
- de wettelijke positie van de (G)MR: rechten, plichten en bevoegdheden;
- het verschil tussen instemming, advies en informatie;
- de rolverdeling tussen MR, directie en bestuur;
- hoe je informeel en effectief vormgeeft aan de overlegrelatie;
- hoe je invloed uitoefent zonder te polariseren;
- waar veel MR’en vastlopen — en hoe dat te voorkomen.
Voor wie
(G)MR‑leden, eventueel samen met directie en/of bestuur
Ideaal bij de start van een nieuw MR-jaar, wisseling van leden, signalen van spanning of onduidelijkheid en de wens om samenwerking te versterken.
Opzet en vorm
- Uitsluitend incompany
- Volledig afgestemd op jullie organisatie
- Duur en vorm in overleg (bijv. dagdeel of avond)
- Te combineren met vervolg‑ of verdiepingstrainingen
Prijs
€ 1.100 per training. Deelnemers krijgen na afloop van de training een bewijs van deelname.
Bekijk hier onze algemene voorwaarden en annuleringsbeleid.
Aanmelden
Samen besturen
Deze pagina is onderdeel van ons domein Samen besturen. Verus wil randvoorwaarden scheppen voor geïnspireerd goed onderwijs. Dat doen we door betrokken te zijn bij elkaar en samen te verbinden als gemeenschap, met begrip voor de positie van leden die in hun eigen leergemeenschap functioneren. Bestuurlijke vraagstukken lossen we samen op, met hulp van collega-bestuurders of een adviseur.
