Op 20 december 2021 werd een onderhandelingsakkoord gesloten over een algemene verhoging voor 2021, één nieuw geïntegreerd loongebouw en een harmonisatie van verschillende arbeidsvoorwaarden uit de twee cao’s.
Er zijn nog enkele onderwerpen die de partijen met elkaar bespreken om de integratie van de twee cao’s af te ronden. In begin 2022 wordt het proces van de invoering van één cao afgerond, tegelijkertijd met een nieuw geïntegreerd loongebouw en het totale pakket aan regelingen die uit de samenvoeging van de arbeidsvoorwaarden zijn gekomen.