Verus | Nieuws | Het jaar vliegt voorbij: je kunt nu nog overstappen…

Publicatie-
datum:
7 december 2022

Publicatiedatum: 7 december 2022

Bedrijfsvoering Samen sterker

Voor diegenen die toch nog aarzelen drie redenen om te overwegen of overstappen naar de Verus collectiviteiten een goede keuze is:

De 3 Verus-collectieven hebben speciale dekkingen en vergoedingen die voor medewerkers binnen het onderwijs van belang zijn.
Onze collectieven kennen een aantrekkelijk prijspeil, en hebben een goede prijs-kwaliteitverhouding.
Binnen de gemaakte afspraken is er extra veel aandacht voor preventie, voor vitaliteit en voor praktische cursussen en trainingen.

Heb je na het bezoek aan de Zorgvergelijker tóch nog vragen? Kijk dan op onze themapagina of neem contact op met Lex Joosten.

Samen sterker

Deze pagina is onderdeel van ons domein Samen sterker. Verus wil de aanwezige kennis, inzet, diensten en massa van een vereniging gebruiken om van elkaar te leren, (maatschappelijke) ambities waar te maken door expertise in te schakelen en schaalvoordeel te benutten. Dat is de kracht van samen.

Gerelateerde berichten

Bekijk overzicht

Bedrijfsvoering Samen sterker

Dit is waarom je je beschikking premie Werkhervattingskas moet controleren

Rond deze tijd van het jaar ontvang je zoals elk jaar de beschikking premie Werkhervattingskas van de Belastingdienst. Een belangrijk document dat je zeker niet één op één door moe

20 november 2023

Bedrijfsvoering Samen sterker

Verus Zorgvergelijker: Overzicht en keuzevrijheid

Voor de een heel belangrijk en actueel, voor de ander een lastige keuzeperiode: afgelopen week hebben alle zorgverzekeraars weer hun premies, voorwaarden en hun jaarlijkse aanpassi

15 november 2023

Bedrijfsvoering Samen sterker

Een cyberaanval op school: wie is verantwoordelijk?

Scholen zijn steeds vaker het doelwit van cyberaanvallen. In de top 5 van cyberaanvallen staan phishing en ransomware (het versleutelen van bestanden om daar later losgeld voor te

1 november 2023

Bedrijfsvoering Samen sterker

Geen aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering? Breng de risico’s in kaart

Elk schoolbestuur in het po en vo moet voor werknemers een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) regelen. Met deze verzekering wordt het inkomen van werkn

25 oktober 2023

Bedrijfsvoering Samen leven

Een datalek op school: niet alleen van buitenaf

In de media lezen we met enige regelmaat dat er ergens bij een organisatie een datalek is. De omvang van een datalek kan aanzienlijk zijn. Ook onderwijsinstellingen zijn, soms doel

4 juli 2023

Bedrijfsvoering Samen sterker

Brochure: preventieptips voor schade in zomervakantie

De zomervakantie staat weer voor de deur, een periode van warmere temperaturen en welverdiende rust. Het is echter cruciaal om preventieve maatregelen te treffen ter voorkoming van

27 juni 2023

Bedrijfsvoering Samen besturen

‘Wilhelminaschool staat voor vergroening in de breedste zin van het woord’

Een oase van rust: zo voelt het als je het nieuwe gebouw van Verus-lid de Wilhelminaschool in Woerden binnenloopt. Met een energieneutraal en inclusief gebouw wil de school dé plek

20 juni 2023

Bedrijfsvoering Samen besturen

Reactie Verus op internetconsultatie wet strategisch personeelsbeleid

Verus is van mening dat de noodzaak van het wetsvoorstel strategisch personeelsbeleid onvoldoende is onderbouwd en er forse risico’s kleven aan de uitvoerbaarheid. We sluiten ons a

19 juni 2023