Wet werk en zekerheid

Voor een eenvoudiger en minder kostbaar ontslagstelsel

Met de Wet werk en zekerheid is er nogal wat veranderd voor werkgevers in het bijzonder onderwijs. Een deel van de wijzigingen is ingegaan op 1 januari 2015. Het grootste deel is per 1 juli 2015 van kracht geworden.

Het kabinet beoogt met de wet het ontslagstelsel eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar voor werkgevers te maken én werknemers meer te stimuleren een nieuwe baan te vinden.

Relevante artikelen

Meer weten of ons inschakelen?

Neem contact op met onze juridische helpdesk voor meer informatie over de Wet werk en zekerheid.