U bent hier

Governance scan (de jaarlijkse evaluatie)

De jaarlijkse evaluatie van toezichthouder en bestuur

Als onderwijsinstelling bent u verplicht om elk jaar een evaluatie uit te voeren waarin uw ‘eigen functioneren als team en individu’ centraal staat. Verus fungeert voor veel scholen als extern adviseur ofwel de ‘kritische vriend’. Het is vaak prettig om een derde partij in te schakelen voor de jaarlijkse evaluatie. Deze kijkt toch met een andere, frisse blik naar u en uw organisatie.

Good governance: 3 kanten

We geloven heel sterk in deze 3 facetten van good governance:

  • De structuurkant
    Centraal staan 2 vragen:
    • Heeft u uw documenten op orde?
    • Hoe is uw organisatie feitelijk bedoeld?
  • De communicatiekant
    We creëren draagvlak en verschaffen helderheid over de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Verder staan we stil bij (crisis)communicatie binnen uw school of onderwijsinstelling.
  • Sociale kant (of cultuurkant)
    Uw houding en gedrag moeten matchen met hoe de organisatie feitelijk bedoeld is. Hiervoor brengen we uw ‘boardroom dynamics’ in beeld.

Wat neemt u af bij een jaarlijkse evaluatie?

Bij Verus bieden we evaluaties op maat. We raden u aan om elk jaar de structuur, communicatie- en cultuurkant van het toezichthoudend orgaan van uw school of onderwijsinstelling te evalueren.

Zo brengt u ‘hard’ en ‘soft’ controls in uw organisatie in kaart evenals de fase van toezicht houden en besturen. Het is mogelijk om één van deze kanten specifieke aandacht te geven afhankelijk van uw wens en ontwikkelvragen.

Bekijk de 6 modules van de jaarlijkse evaluatie (pdf)

Meer informatie?
Wilt u meer informatie over de mogelijkheden of een offerte aanvragen? Neem dan contact op met Carla Rhebergen.